Word jij de bepalende senior Full stack developer / teamlead voor ons platform in Amsterdam-centrum??

Over Tadaah
Tadaah is een 6 jaar jong bedrijf en ons kantoor is gevestigd in het centrum van Amsterdam. Wij zijn een online platform voor de kinderopvang waarmee we zorgen dat kinderopvangorganisaties en pedagogisch professionals eenvoudig elkaar vinden in geval van onderbezetting. Tadaah groeit enorm! Momenteel werken we landelijk en zijn we het grootste platform in de kinderopvang. Onze missie is makkelijk en eerlijk pedagogische professionals te koppelen aan opdrachtgevers. Zonder torenhoge marges of enorme bemiddelingsfees. Zodat dit resulteert in een eerlijke beloning voor de pedagogische professional en een snelle en soepele oplossing voor de opdrachtgever. We zien dat de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt graag regie houdt over de eigen agenda en wensen ten aanzien van arbeid. Wij ontwikkelen graag mee aan de arbeidsmarkt van morgen.

We zijn onlangs gestart met de ontwikkeling en de transitie naar een nieuw platform dat aansluit op ons lange termijn ambities. Ons ontwikkelteam op kantoor in Amsterdam bestaat uit 2 fullstack developers en een product owner en er wordt hybride gewerkt. Daarnaast werken we samen met externe developers, testers en een scrum master. De medewerkers van het adviesteam en de accountmanager staan dagelijks in contact met freelancers en opdrachtgevers.

Over de rol
Tadaah zoekt een gedreven en enthousiaste senior full stack developer / teamlead om ons team te komen versterken. In deze rolontwikkel jij nieuwe functionaliteiten voor ons bemiddelingsplatform, onderzoek je foutmeldingen vanuit gebruikers en zorg je dat het platform stabiel blijft draaien. We bieden daarin veel vrijheid en wij rekenen op jouw eigen inbreng. Samen met de product owner ontwerp en verbeter je functionaliteiten en zorg je dat ons platform voor de gebruikers makkelijk te gebruiken is.

Een bijzondere rol, omdat …

• Je bijdraagt aan het ontwikkelen van de technologische visie en strategie en bij het maken van beslissingen omtrent architectuur en ontwerp. Jij vertaalt de commerciële ambities naar technische ontwerpen en oplossingen
• Je de technische kwaliteit van ons product en van onze platformen bewaakt en monitort, met een focus op aspecten zoals schaalbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid
• Je vakinhoudelijke begeleiding aan interne en externe developers biedt, gericht op continue leren en ontwikkelen
• Je samenwerkt met de product owner en het managementteam en streeft met jouw inhoudelijke expertise naar gezamenlijke besluitvorming
• Je focust op 2 grote projecten; het onderhouden en doorontwikkelen van het ons bestaande platform en jij begeleidt de ontwikkeling en de transitie naar een nieuw platform dat aansluit op ons lange termijn ambities

Als senior developer / teamlead is het fijn dat je heel erg betrokken bent en betrokken voelt bij de mensen die via het platform aan het werk zijn. Zo draag jij bij aan een leuke werkplek voor hen en aan hun inkomen, dat voelt goed! Je helpt ze met het platform als ze als ZZP willen starten. En gaaf om te zien is hoe ze succesvol van opdracht naar opdracht gaan via het platform. Veel wordt geregeld via de app en ze bepalen heel veel zelf zoals waar, wanneer, het tarief, het aantal uren etc..
Veel wordt natuurlijk eerst door de collega’s van het serviceteam behandeld, maar soms word je er bij betrokken als er een diepgaander probleem lijkt te zijn en jij er een analyse op moet doen. Geen dag is hetzelfde, van sommige klachten weet je niet of het aan het platform ligt of dat de gebruiker van het platform iets heeft gedaan wat een probleem veroorzaakt op het platform.

Op kantoor wordt er een mix van Nederlands- en Engelstalig gesproken. Jouw kennis van de techniek van de website is belangrijk, maar je vindt het ook prettig om met én voor mensen te werken, je zoekt verbinding met collega’s en klanten van het platform, je communiceert makkelijk en je bent laagdrempelig in contact maken. Je hebt regelmatig contact met jouw collega’s van het adviesteam en ze hebben jou dan ook nodig om een spontaan probleem op te lossen of ze merken aan repeterende incidenten dat er een probleem in het platform opgelost of verbeterd moet worden.
Daar wordt dan jouw analytische vermogen op de proef gesteld. Maar je bent betrokken en je vindt het een sport om tot een oplossing te komen, om het platform op korte en ook op lange termijn naar een hoger niveau te brengen, in kwaliteit, in stabiliteit en in uitstraling!

Je werkt ook samen met een team van 5 developers, dat doe je op afstand en wekelijks begeleid je de reguliere scrummeeting (weekstart via videobellen) met sprints. Er wordt hard gewerkt, en natuurlijk is er ruimte voor een grap en een grol, want de boog kan niet constant gespannen staan 🙂

Wie ben jij en wat heb je ons te bieden?

• De gebruikerservaring staat bij jou centraal
• Je werkt graag samen met jouw collega’s, IT en Non-IT
• Je hebt minimaal 3 tot 6 jaar ervaring met Full Stack ontwikkeling, je bent een expert op dit gebied, hebt al enige senioriteit in deze rol en je hebt de ambitie of al de ervaring om een team developers te leiden
• Python/Django en Javascript/React, AWS cloud en Kubernetes hebben weinig of geen geheimen meer voor jou en jij bent meestal de eerste die op de hoogte is van noviteiten en ontwikkelingen hierin
• Bij voorkeur heb je een HBO of WO opleiding in de richting van computer science of IT of een vergelijkbare richting
• De software development lifecycle and agile project management is dagelijkse kost voor jou
• Jij werkt bij voorkeur 36 uur per week of meer

Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met (een deel van) onze tech Stack:

• Back-end: Python, Django, Postgres
• Front-end: React JS, HTML en CSS
• Applicatie hosting is AWS cloud

Jij bent een senior developer / team lead die het verschil wil maken, die het fijn vindt om ons platform naar de volgende fase te brengen. Tadaah zit in een scale up fase en we willen graag doorbouwen en doorontwikkelen naar de next level. Bezit jij de drive, houd jij van dynamiek, vind je het fijn om met én voor mensen te werken en behoort pionieren en het verbouwen en verbeteren terwijl de winkel open is tot jouw core business? Dan is dit zeker de baan die jij zoekt!

Jij houdt van of past goed in de Amsterdamse cultuur en je past ook goed in deze (internationale) werkomgeving en cultuur. Bij voorkeur ben je woonachtig in Amsterdam of in de directe omgeving.

Wat bieden wij jou?
Je kunt starten in deze coördinerende of leidinggevende rol, en we hebben vanuit deze rol de intentie om jou door te laten groeien en ontwikkelen, zeker als dat ook tot jouw ambities behoort. Aangezien we een snelgroeiende organisatie zijn en we het aantal werkenden via het platform hard zien groeien zal het team van developers ook gaan groeien. Maar we zoeken in jou ook de ambitie om het platform naar een hoger kwalitatief en kwantitatief niveau te brengen. Denk aan:

• Stabiliteit en continuïteit
• Technisch aan het opschalen van gebruikers
• Performance van het platform verbeteren (technisch opschalen)
• Uitstraling en gebruikersvriendelijkheid

Bij Tadaah op kantoor in Amsterdam heerst een gezellige en knusse internationale sfeer en meerdere collega’s hebben een achtergrond in de kinderopvang. Natuurlijk heb je in een Amsterdams grachtenpand de charme van de Amsterdamse uitstraling, cultuur en humor. Gezellig even bij elkaar bij een koffiemoment en bij de lunch en niet te vergeten het Amsterdamse centrum om je heen. Je werkt deels thuis en deels op kantoor. Op kantoor werk je samen met de collega’s van Sales, HRM en Klantenservice, het is altijd gezellig! Daar wil je toch graag onderdeel van uitmaken?

Salarisindicatie
Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring, en ook naar jouw ambitie, drive, potentie en talent. En minstens zo belangrijk is dat je goed bij ons past en dat jij ook vindt dat je goed bij ons zal passen! Het aantal jaren relevante kennis van en werkervaring als senior full stack developer / teamlead en ook het niveau van werkervaring en jouw huidige salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden vormen de basis van een goede aanbieding die wij jou willen doen als we voor elkaar kiezen. De salarisrange ligt ongeveer tussen de € 5000 - € 8000 per maand bij een fulltime 40 urige werkweek.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: OV reiskostenvergoeding, gerichte opleidingen / cursussen / trainingen, 8% vakantiegeld, pensioen, laptop, telefoon en leuke (Amsterdamse) uitstapjes.

Contact
Solliciteer direct via de sollicitatie-button! Mocht je meer gevoel willen krijgen of beeld willen vormen bij de vacature en over onze organisatie dan kan je een email sturen aan Dineke Thiele via dineke@tadaah.nl, of whatsapp of neem telefonisch contact op met Dineke via 06 – 25 03 85 12. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!