Duurzame arbeidsmarkt

Werkend Nederland maakt veel woon werk kilometers, de reistijd en afstand hebben een significante impact en kunnen oorzaak zijn van een behoorlijke onbalans tussen werk en privé. Opdrachtgevers zoeken naar de perfecte kandidaat, ongeacht de reisafstand. Sinds jaar en dag bestaat er een structurele uitdaging om de afstand te verkleinen tussen wonen en werken. Zo zijn er veel vacatures in het westen van het land, en relatief meer beschikbare kandidaten in andere regio’s van het land. En zo verplaatsen hele volksstammen zich van de ene kant naar de andere kant van het land.

Het moment is aangebroken dat het beter kan! Er bestaan moderne IT technologie, websites en internet om al deze kandidaten te bereiken. Als intermediair is momenteel mogelijk om grotere groepen te mobiliseren. Het is ons streven talent en kandidaten te mobiliseren die wonen in de (lokale) regio van een opdrachtgever! Dit biedt opdrachtgevers tevens de mogelijkheid om structureel invulling te geven aan het MVO personeelsbeleid!

IFS Recruitment, duurzaam denkend, milieu minded!

Veel organisaties hebben tegenwoordig MVO, duurzaamheid en milieu structureel opgenomen in het beleid en geven op enige wijze invulling daaraan, echter (nog) niet of een enkeling op gebied van personeelsbeleid. In de dagelijkse praktijk komt personeel van verre en reizen met name met de auto. Het MVO gedachtengoed bij vaste en flexibele kandidaten biedt onze opdrachtgevers legio voordelen:

MVO
+ stimuleren lokale economie en werkgelegenheid
+ werknemers uit de lokale of directe omgeving
+ betere balans tussen werk en privé leven
+ minder kilometers op de weg, minder kans op ongelukken
+ minder stress, betere gezondheid
+ op de fiets naar het werk, goed voor de gezondheid

Duurzaamheid
+ weinig reistijd en korte reisafstand
+ fitte kandidaat, goed voor het resultaat
+ vrolijke kandidaat (geen file, geen extreme reisafstand of reistijd), goed voor de sfeer
+ kandidaat kent de lokale cultuur, past zich direct aan, goed voor de samenwerking
+ bij escalaties in no time op kantoor, maar ook zo thuis
+ grotere wederzijdse flexibiliteit

Milieu
+ minder file
+ minder kilometers op de weg, minder uitstoot, minder kans op ongelukken, goed voor het milieu

Kosten
+ kosten en tijdsbesparing, eenvoudige lokale logistiek
+ snel schakelen door korte lijnen en kleine afstanden
+ minder kilometers, minder reistijd, minder kosten
+ zo houden we ook de rekening kleiner voor elkaar

IFS Recruitment hanteert deze uitgangspunten als onderdeel van haar visie op MVO, duurzaamheid en milieu. Hiermee willen wij een positieve bijdrage leveren aan alle betrokkenen; de mens, de maatschappij, het milieu en organisaties.